働く環境
■ 平均年齢３７.８歳 ■男女比率 男性７：３女性（正社員）
■ 社員構成 正社員（新卒・中途）、契約社員、パート
幅広い人財が、一つのチームとなってお客様や地域のために働いています！
一緒に働くメンバー
企業理念である
■ 「恕」（相手の立場になって考え、相手を思いやること）
■ 「誠実努力」
の精神の下、皆がお互いを思いやり、チームワークを大切にしています！
■ 「恕」（相手の立場になって考え、相手を思いやること）
■ 「誠実努力」
の精神の下、皆がお互いを思いやり、チームワークを大切にしています！
Iさん 30代 女性 正社員
法人営業スタッフ
準備中
Wさん 30代 男性 正社員
レンタル店舗スタッフ
準備中
福利厚生
＜正社員・パートスタッフ 共通＞
■ 各種社会保険
■ ユニフォーム貸与（レンタカー店舗スタッフのみ）
■ レンタカー割引制度
■ 車両購入サポート制度
■ 中型免許取得費用融資制度
■ 準中型免許取得費用補助制度
＜正社員＞
■ 退職金制度（勤続3年以上）
■ 確定拠出年金
■ OPS（社内公募）制度
■ 各種社会保険
■ ユニフォーム貸与（レンタカー店舗スタッフのみ）
■ レンタカー割引制度
■ 車両購入サポート制度
■ 中型免許取得費用融資制度
■ 準中型免許取得費用補助制度
＜正社員＞
■ 退職金制度（勤続3年以上）
■ 確定拠出年金
■ OPS（社内公募）制度
研修制度
＜正社員＞
■ 新入社員研修（約1カ月間） ■ 定期集合研修（1～2カ月ごと） ■ トヨタ自動車研修（愛知県ほか） ■ レンタカー店頭応対コンクール
＜パートスタッフ＞
■ ＯＪＴ（現場での正社員によるレクチャー）
■ 新入社員研修（約1カ月間） ■ 定期集合研修（1～2カ月ごと） ■ トヨタ自動車研修（愛知県ほか） ■ レンタカー店頭応対コンクール
＜パートスタッフ＞
■ ＯＪＴ（現場での正社員によるレクチャー）