働く環境
■ 平均年齢37.8歳 ■男女比率 男性7:3女性(正社員)
■ 社員構成 正社員(新卒・中途)、契約社員、パート
幅広い人財が、一つのチームとなってお客様や地域のために働いています!
一緒に働くメンバー
企業理念である
■ 「恕」(相手の立場になって考え、相手を思いやること)
■ 「誠実努力」
の精神の下、皆がお互いを思いやり、チームワークを大切にしています!
■ 「恕」(相手の立場になって考え、相手を思いやること)
■ 「誠実努力」
の精神の下、皆がお互いを思いやり、チームワークを大切にしています!

Iさん 30代 女性 正社員
法人営業スタッフ
準備中

Wさん 30代 男性 正社員
レンタル店舗スタッフ
準備中
福利厚生
<正社員・パートスタッフ 共通>
■ 各種社会保険
■ ユニフォーム貸与(レンタカー店舗スタッフのみ)
■ レンタカー割引制度
■ 車両購入サポート制度
■ 中型免許取得費用融資制度
■ 準中型免許取得費用補助制度
<正社員>
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 確定拠出年金
■ OPS(社内公募)制度
■ 各種社会保険
■ ユニフォーム貸与(レンタカー店舗スタッフのみ)
■ レンタカー割引制度
■ 車両購入サポート制度
■ 中型免許取得費用融資制度
■ 準中型免許取得費用補助制度
<正社員>
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 確定拠出年金
■ OPS(社内公募)制度
研修制度
<正社員>
■ 新入社員研修(約1カ月間) ■ 定期集合研修(1~2カ月ごと) ■ トヨタ自動車研修(愛知県ほか) ■ レンタカー店頭応対コンクール
<パートスタッフ>
■ OJT(現場での正社員によるレクチャー)
■ 新入社員研修(約1カ月間) ■ 定期集合研修(1~2カ月ごと) ■ トヨタ自動車研修(愛知県ほか) ■ レンタカー店頭応対コンクール
<パートスタッフ>
■ OJT(現場での正社員によるレクチャー)